Archive for Dezember, 2011
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Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing ist ein Schlagwort, das in den letzten Jahren leider traurige Berühmtheit erlangt hat. Ebenso wie Burnout ist es oftmals mit dem Thema Arbeit verbunden. Mobbing am Arbeitsplatz passiert leider immer öfter. Mobbing bedeutet jemanden anzugreifen und zu attackieren, meist passiert das in verbaler Form. Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz sind normal, meist wird danach ein Kompromiss gefunden oder man versöhnt sich wieder. Werden die Konflikte jedoch nicht gelöst, so kann sich daraus oft Mobbing entwickeln. Mobbing wird als konfliktbelastete Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder unter Mitarbeitern bezeichnet, wobei die angegriffene Person unterlegen ist. Sie wird von einer oder mehreren Personen systematisch mit dem Ziel des Ausstoßens über längeren Zeitraum direkt oder indirekt angegriffen. Die Grenzen sind sehr schwammig.
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Weihnachtsfeiern sind gut fürs Betriebsklima
Zur Adventszeit werden von den meisten Firmen Weihnachtsfeiern veranstaltet. Dass diese eine sehr positive Wirkung auf das Betriebsklima haben, ist bekannt. Auch in Krisensituationen sollte auf eine gemeinsame Betriebsweihnachtsfeier nicht verzichtet werden. Darauf zu verzichten, ist der falsche Weg, schließlich dienen die Firmenfeiern der Mitarbeiterbindung. Dabei müssen die Firmenfeiern gar nicht aufwendig und teuer sein, viel wichtiger ist eine gemütliche Atmosphäre mit Wohlfühl-Faktor. Dieses gemeinsame Erlebnis schweißt die Mitarbeiter zusammen und führt zu einem besseren Betriebsklima.
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Einen Job finden
Oft stehen viele Menschen was die Jobs betrifft auf sehr wackeligen Beinen. Besonders wenn man nur einen Jahresvertrag bei seinem Arbeitgeber unterschrieben hat, kann man oft nicht einschätzen, wie es danach weitergehen soll. Gerade wenn man davor steht, dass der Vertrag in nur wenigen Monaten ausläuft. In diesem Moment sollte man nach aktuellen Stellenangeboten im Internet sehen und sich weiterbewerben.
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